ViecOi Tìm việc làm & Đăng tin tuyển dụng Miễn phí - Google Play & App Store
Install ×
 Việc làm  /  Cẩm nang nghề nghiệp / Cẩm nang quản trị / Bạn muốn trở thành người lãnh đạo như thế nào?

Bạn muốn trở thành người lãnh đạo như thế nào?

  • 26/05/2017
  • |
  • Lượt xem: 781

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao một số người thành công còn những người khác thì không? Tất cả chúng ta đều thấy những người xứng đáng, những người không bao giờ có được mọi thứ trên đời, và những người có được mọi thứ dễ dàng. Nó không phải lúc nào cũng hợp lý.

Trong ba thập niên qua của việc huấn luyện các nhà lãnh đạo hàng đầu trên toàn thế giới, tôi đã làm việc với mọi loại người và mọi loại cá tính bạn có thể tưởng tượng. Điều tôi tìm thấy nhất quán trong những người thành công là sự hiểu biết rằng những đặc điểm giống nhau khiến họ thành công có một mặt trái ngược lại – mặt đối lập - có thể dẫn đến sự sụp đổ của họ qua một lỗ hổng trong vai trò lãnh đạo của họ.

Trong cuốn sách mới của tôi, The Leadership Gap: What Gets Between You and Your Greatness , tôi xác định bảy mẫu người lãnh đạo dẫn đến thành công. Và trong mỗi cái tôi cũng xác định một phân cực. Đối với mỗi nguyên mẫu có thể làm cho bạn có một mặt trái dẫn đến một lỗ hổng. Điều này đặc biệt đúng đối với các cá nhân có thành tích cao. Thành công của bạn phụ thuộc vào việc biết thuộc tính của bạn và làm thế nào để tận dụng chúng để phát huy thế mạnh của bạn và tránh những lỗ hổng.

1. Nổi loạn

Nhà lãnh đạo nổi loạn muốn gây ảnh hưởng đến thế giới và bắt tay vào các nhiệm vụ để đạt được những điều đáng chú ý. Sự nổi loạn được điều khiển bởi sự tự tin.

Nhưng, dẫn đến lỗ hổng, người nổi loạn có thể cảm thấy như mình là một kẻ mạo danh, đặc trưng bởi sự tự nghi ngờ, xuất hiện khi bạn thấy mình liên tục phải chiến đấu chống lại những thông điệp tiêu cực trong đầu bạn

Ba cách để thúc đẩy nhà lãnh đạo nổi loạn và xóa bỏ suy nghĩ tiêu cực:

Lập danh sách tất cả những điều bạn làm tốt và xem lại hàng ngày. Khi năng lực của bạn tăng lên, sự tự tin của bạn cũng vậy.

Bao quanh bạn với những người tin vào bạn. Khi bạn dành thời gian với những người phản ánh mình là ai và bạn muốn cảm thấy thế nào thì năng lượng của họ sẽ truyền nhiễm.

Ngừng so sánh mình với người khác. Đó là một sự lãng phí thời gian và là một kẻ trộm sự thành công của bạn.

2. Khám phá

Nhà lãnh đạo thích khám phá được thúc đẩy để đổi mới và tạo ra các cơ hội mới, sản phẩm mới, kinh doanh mới. Nhờ trực giác, họ kiểm tra ranh giới và giới hạn của những gì được biết. Họ từ chối sự đơn điệu và liên tục tìm kiếm cái gì đó mới, lắng nghe tiếng nói bên trong của họ để tạo ra một con đường mới.

Tuy nhiên, dẫn đến lỗ hổng, người lãnh đạo thích khám phá có thể trở thành một người bóc lột, được đặc trưng bởi sự lôi kéo. Người bóc lột xuất hiện khi bạn cảm thấy bị căng thẳng hoặc mất kiểm soát, mang lại sự cần thiết để quản lý và kiểm soát mọi thứ. Nó đặc biệt gây tổn thương cho bất cứ ai có công việc phụ thuộc vào sự sáng tạo.

Ba cách để tận dụng sự khám phá và trục xuất sự bóc lột:

Yên tĩnh tâm trí phân tích và để tâm trực quan lên tiếng. Không vấn đề nào có thể được giải quyết bằng cùng một ý nghĩ đã tạo ra nó.

Hãy đi kiểm soát. Bạn chỉ mất những gì bạn bám lấy.

Hãy để mình tự hỏi. Chấp nhận cái gì, buông bỏ cái gì, và giữ cho sự tự hỏi của những gì sẽ được.

3. Thẳng thắn

Sự thẳng thắn bao hàm sự tức giận, ngay cả khi nó khiến mọi người không thoải mái. Họ nói chuyện với sự cởi mở và trung thực, được thúc đẩy bởi một mong muốn chân thành để được phục tùng. Đối với người thẳng thắn thì sự trao đổi là một nhiệm vụ.

Tuy nhiên, dẫn đến lỗ hổng, người nói có thể trở thành kẻ lừa gạt, đặc trưng bởi việc tạo ra sự nghi ngờ. Đó là người lãnh đạo giữ thông tin, sếp chỉ nói nửa sự thật, người quản lý không quan tâm đến tất cả các hình thức giữ lại tạo ra một nền văn hoá nghi ngờ.

Ba cách để tận dụng sự thẳng thắn và xua đuổi kẻ lừa gạt:

Luôn luôn nói sự thật, toàn bộ sự thật, và không có gì ngoài sự thật. Nó có thể làm tổn thương một thời gian, nhưng sự lừa dối sẽ làm tổn thương mãi mãi.

Hãy để mọi người tham gia giải pháp. Bất kể vấn đề gì, hãy cho phép người khác tham gia giải quyết vấn đề.

Nói thẳng. Nói ý của bạn và ý của bạn là những gì bạn đã nói.

4. Anh hùng

Anh hùng là dũng cảm-sẵn sàng đặt sự nghiệp của họ có trước nguy cơ bị phá vỡ. Anh hùng hành động khi những người khác từ chối, ngay cả khi đối mặt với sự sợ hãi và phản đối áp đảo.

Nhưng, dẫn đến lỗ hổng, anh hùng có thể trở thành người ngoài cuộc, được đặc trưng bởi nỗi sợ hãi

Người ngoài cuộc bị tê liệt bởi sự lơ đãng và do sợ hãi. Họ giữ cho bạn những vị trí không quan trọng và bạn bị mắc kẹt ở đó.

Ba cách để đẩy mạnh sự dũng cảm và trục xuất người ngoài cuộc:

Nếu bạn thấy một cái gì đó, hãy làm điều gì đó. Những điều chúng ta không làm trở thành những giới hạn của chúng ta.

Nếu bạn nghe thấy gì đó, hãy nói điều gì đó. Vượt qua nỗi sợ hãi như là một trở ngại có thể vượt qua.

Cảm thấy sợ hãi nhưng làm điều đó đủ mọi cách. Tất cả mọi thứ bạn muốn là vượt qua nỗi sợ hãi.

5. Sáng tạo

Các nhà sáng tạo trọn vẹn với tính cầu toàn, liên tục tìm kiếm cách tốt nhất để cải tiến quy trình và sản phẩm và hoàn thiện thủ công của họ. Họ là những người thử nghiệm thực hiện nhiều vụ cược nhỏ và sẵn sàng thất bại trong việc theo đuổi các chiến thắng lớn. Họ tìm kiếm chất lượng và sự xuất sắc, với tính toàn vẹn luôn luôn tối cao.

Tuy nhiên, dẫn đến lỗ hổng, sáng tạo cũng có thể dẫn đến phá hoại, đặc trưng là sự tham nhũng. Sẵn sàng để cắt giảm và làm bất cứ điều gì là thích hợp, phá hoại các công trình bằng cách thỏa hiệp chất lượng.

Ba cách để thúc đẩy sự sáng tạo và đẩy lùi sự phá hoại:

Thực hiện một thói quen tốt. Làm mọi thứ tốt nhất.

Giữ lời hứa của bạn. Không đồng ý với bất cứ điều gì bạn không có ý định làm.

Hãy đảm bảo tính toàn vẹn của mọi thứ bạn làm. Không có con đường nào khác để trở thành một người có tính toàn vẹn toàn diện.

6. Cố vấn

Người cố vấn có một cách để làm cho mọi việc phức tạp và đơn giản, dễ hiểu, chủ động chỉ đạo tổ chức của họ và những người trong nó để kết quả tốt hơn bao giờ hết. Dấu hiệu của chúng là sự tin cậy và thành quả.

Tuy nhiên, dẫn đến lỗ hổng, người chỉ hướng có thể trở thành người áp đặt, dấu hiệu là sự kiêu ngạo. Người cố vấn nói với mọi người phải làm gì thay vì điều hướng dọc theo họ - họ hung dữ và thường xuyên hiếu chiến.

Ba cách để thúc đẩy người cố vấn và trục xuất kẻ áp đặt:

Điều chỉnh sự áp đặt trong bạn. Hãy nhớ rằng cố gắng để sửa chữa mọi người không phải là một cách hay để được đánh giá cao.

Trao quyền cho người khác. Cho họ thấy họ thông minh hơn họ nghĩ.

Đặt các ranh giới và không vượt qua chúng. Dạy cho mọi người cách đối xử với nhau bằng cách mô hình hoá một ví dụ điển hình là không vượt qua ranh giới. Một khi bạn đặt chúng, giữ chúng.

7. Nghĩa hiệp

Với nhà lãnh đạo nghĩa hiệp, sự trung thành là tất cả. Họ luôn tìm kiếm cơ hội để phục vụ và bảo vệ.

Nhưng, dẫn đến lỗ hổng, Knight có thể trở thành người hám lợi phục vụ bản thân, người cố gắng dẫn dắt bởi sự tự hấp thụ hoặc tự ám ảnh.

Ba cách để nâng cấp tính nghĩ hiệp và trục xuất tính vụ lợi cá nhân:

Tìm hiểu xem việc giúp đỡ người khác có ý nghĩa gì. Mọi người đều có thể thành công khi mọi người giúp đỡ nhau.

Nếu bạn muốn được tôn trọng, trước tiên hãy tôn trọng. Đó là một con đường hai chiều.

Bảo vệ những gì bạn yêu thích và những người bạn yêu thích. Sự bảo vệ tốt nhất của tất cả là sự trung thành.

Những người thành công - những người nổi dậy, những người thám hiểm, những người thông minh, những anh hùng, những người chỉ huy, những người dẫn đường, và những hiệp sĩ - đều biết cách đứng vững trong sự vĩ đại của họ, trong khi những người khác - những kẻ lừa đảo, khai thác, lừa dối, người tị nạn, người sửa chữa và lính đánh thuê - Từ những khoảng trống của họ chắc chắn sẽ không đạt được mục đích.

Từ khóa: Lãnh ĐạoSếpKinh NghiệmCăng ThẳngLàm Việc

Người khác đã xem

1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

3

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

4

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...

5

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ năng làm việc nhóm là một yếu tố vô cùng ...

6

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có thể tham khảo những mục tiêu dưới đây để tự ...

7

Ý nghĩa của kỹ năng giao tiếp ...

Ý nghĩa của kỹ năng giao tiếp tốt là chìa ...

Ý nghĩa của kỹ năng giao tiếp ...

Ý nghĩa của kỹ năng giao tiếp tốt là chìa khóa để đạt được thành công trong cuộc sống, công ...

8

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

9

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn ...

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn phòng có thể vừa là một sự khoe mẻ vừa ...

10

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

3

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

4

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...

5

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ năng làm việc nhóm là một yếu tố vô cùng ...

6

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có thể tham khảo những mục tiêu dưới đây để tự ...

7

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ ...

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ xa xưa và là chuẩn mực để đánh giá nhân ...

8

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

9

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

10

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn ...

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn phòng có thể vừa là một sự khoe mẻ vừa ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

3

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

4

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ ...

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ xa xưa và là chuẩn mực để đánh giá nhân ...

5

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ năng làm việc nhóm là một yếu tố vô cùng ...

6

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...

7

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

8

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có thể tham khảo những mục tiêu dưới đây để tự ...

9

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

10

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn ...

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn phòng có thể vừa là một sự khoe mẻ vừa ...


Xem thống kê danh sách 

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn nghĩ. Từ lâu môi trường làm việc tại công ty ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ và đặc biệt là khi bạn có ít kinh ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con đường phát triển sự nghiệp không? Sự thật là: Bạn ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào cũng cần phải có những kĩ năng nhất định để ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành giáo viên mầm non hiện đang là ngành thu hút ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...


Xem thống kê danh sách