ViecOi Tìm việc làm & Đăng tin tuyển dụng Miễn phí - Google Play & App Store
Install ×
 Việc làm  /  Cẩm nang nghề nghiệp / Lời khuyên nghề nghiệp / Bạn có người bạn thân nào ở công ty không?

Bạn có người bạn thân nào ở công ty không?

  • 12/02/2018
  • |
  • Lượt xem: 531

Bạn có người bạn thân nào ở công ty không? Theo một nghiên từ trang tìm kiếm việc làm Good & Co cho thấy 65% ​​nhân viên thường duy trì mối quan hệ bạn bè thân thiết với ít nhất một đồng nghiệp của mình. Tình bạn này có thể làm tăng sự hài lòng với công việc và lòng trung thành của nhân viên. Các nhà nghiên cứu của Good & Co đã phát hiện ra rằng 54 % các nhà tuyển dụng tin rằng mối quan hệ công việc vững chắc giúp cải thiện nền văn hóa công ty.

Catherine Fisher, giám đốc cấp cao về quảng cáo và truyền thông tích hợp toàn cầu của LinkedIn, đã viết trong một bài đăng trên blog. "Lý do mà các mối quan hệ rất quan trọng vì bởi chúng giúp chúng ta cảm nhận được sự kết nối, tạo cho chúng ta động lực làm việc và làm việc hiệu quả hơn". "Chia sẻ phản hồi với một người sẽ dễ dàng hơn nhiều nếu mối quan hệ đã trở nên thân thiết, hoặc trong trường hợp bạn muốn xin lời khuyên của ai đó cũng vậy".

công sở

Nghiên cứu cho thấy rằng nhân viên ngày càng coi trọng môi trường cộng đồng văn hóa tích cực nơi công sở, nó quan trọng như mức lương vậy. Khoảng 36% nhân viên nói rằng họ muốn đi tới công ty khi mà họ làm việc với bạn của mình, và 31 % cảm thấy mình như được tiếp thêm sức mạnh và cảm thấy mình có giá trị hơn. Các nhà nghiên cứu nhận thấy rằng ai tìm được cho mình một người bạn thân ở cơ quan thì tận tụy và có năng suất làm việc cao gấp 7 lần. Trái lại, những nhân viên sống khép kín có thường ẩn chứa những cảm xúc tiêu cực có thể gây ra sự phản tác dụng và tác động xấu đến những đóng góp của nhân viên đó vào đội ngũ tổng thể. Một môi trường gắn kết và thân thiện là chìa khóa để tiếp cận với những nhân viên sẽ hay đang cảm thấy cô độc và không kết nối được với tập thể.

Tình bạn nơi công sở không chỉ dừng lại ở nơi làm việc. Sau giờ làm việc 59% những người bạn làm chung thường hay ngồi tán dóc với nhau, 50% trò chuyện với nhau qua ứng dụng điện thoại, và 42% tương tác với nhau trên các mạng xã hội. Bạn bè ở công ty, sau đó, thường trở thành bạn bè thân thiết ngoài đời thực.

Fisher viết: "Ý tôi không phải là khuyến khích mọi người bắt đầu nhắn tin cho nhau mọi lúc mọi nơi chỉ để khoe về chiếc áo yêu thích hay mới mua của mình, ý tôi chỉ là đội ngũ nhân viên ngày một gia tăng hiện nay muốn được kết nối với nhau nhiều hơn”

Các nhà quản lý cũng có thể đóng góp 1 phần để thúc đẩy một môi trường xã hội hòa nhập nơi công sở. Bằng cách coi nhân viên cũng giống như mình chứ không phải là nhân viên cấp dưới và thực sự quan tâm đến cuộc sống của họ, các nhà quản lý có thể bắt đầu nuôi dưỡng kiểu văn hoá kết nối. Fisher đã đưa ra một số lời khuyên dành cho những nhà quản lý không quen với việc trở nên thân thiết với nhân viên của mình nhưng vẫn làm cho nhân viên cảm nhận được sự kết nối:

Đừng chỉ nói chuyện với nhau qua email hay các cuộc họp

Hãy vừa đi vừa trao đổi. Các cuộc họp trong khi đi dạo là một phần nền văn hoá của LinkedIn, và chúng phổ biến vì mọi người thường thư giãn trong quá trình đi bộ, điều này cho phép họ trao đổi cởi mở và sáng tạo hơn. Thêm vào đó, điện thoại hoặc laptop sẽ không làm bạn gián đoạn nên sẽ giúp bạn tập trung hơn vào người bạn mà đang nói chuyện, và sự kết nối sẽ mạnh mẽ hơn, Fisher nói.

trao đổi

Hãy quan tâm đến cuộc sống cá nhân của họ

Mặc dù bạn có thể không muốn đưa ra lời khuyên về những mối quan hệ của nhân viên mình, bạn cũng nên quan tâm họ như những con người với nhau. Dành ít phút trong các cuộc họp riêng để nói về những vấn đề cá nhân của họ. Nếu đồng nghiệp của bạn tập luyện yoga mỗi ngày, hãy bàn về chuyện đó. Công việc chỉ là một phần của con người mỗi chúng ta thôi. Nếu bạn biết thêm những niềm đam mê khác của họ, nó có thể cho bạn một cái nhìn sơ lược về động cơ thúc đẩy nhân viên bạn làm việc.

cười

Chúc mừng, chia sẻ và yêu mến họ

Chỉ một cử chỉ đơn giản trên mạng xã hội cũng có thể trở thành 1 điều kì diệu đối với nhân viên. Hãy tưởng tượng nó tuyệt vời như thế nào khi bạn nhận được email “ bạn làm việc tốt lắm” từ sếp của mình, và sau đó hãy tưởng tượng rằng ai ai cũng công nhận thành quả lao động của bạn. Thật tuyệt khi công việc của bạn được mọi người công nhận, và bằng việc chia sẻ nó 1 cách công khai với mọi người, bạn cũng đang xây dựng cho mình 1 hình tượng chuyên nghiệp trong mắt các nhân viên.

Từ khóa: Đồng NghiệpSếpVăn HóaCông Sở

Người khác đã xem

1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành giáo viên mầm non hiện đang là ngành thu hút ...

3

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

4

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ năng làm việc nhóm là một yếu tố vô cùng ...

5

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

6

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

7

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ ...

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ xa xưa và là chuẩn mực để đánh giá nhân ...

8

Chuyên viên tuyển dụng cần kỹ năng ...

Chuyên viên tuyển dụng cần kỹ năng gì? Nhân sự ...

Chuyên viên tuyển dụng cần kỹ năng ...

Chuyên viên tuyển dụng cần kỹ năng gì? Nhân sự chính là tài sản lớn nhất và quan trọng nhất ...

9

Headhunter là gì? Headhunter là ai?...

Headhunter là gì? Headhunter là ai? . Trong bài viết ...

Headhunter là gì? Headhunter là ai?...

Headhunter là gì? Headhunter là ai? . Trong bài viết dưới đây chúng tôi sẽ giới thiệu cùng quý đọc ...

10

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá ...

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá trình kinh nghiệm phỏng vấn tại viettel mà bạn đã ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

3

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

4

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

5

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ năng làm việc nhóm là một yếu tố vô cùng ...

6

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

7

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ ...

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ xa xưa và là chuẩn mực để đánh giá nhân ...

8

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành giáo viên mầm non hiện đang là ngành thu hút ...

9

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn ...

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn phòng có thể vừa là một sự khoe mẻ vừa ...

10

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn ...

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn cách phỏng vấn ở lotteria và đưa ra những giải ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

3

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

4

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

5

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá ...

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá trình kinh nghiệm phỏng vấn tại viettel mà bạn đã ...

6

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

7

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn ...

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn cách phỏng vấn ở lotteria và đưa ra những giải ...

8

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ ...

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ xa xưa và là chuẩn mực để đánh giá nhân ...

9

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...

10

5 bước trong quy trình tuyển dụng ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự. ì ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự. ì vậy bộ phận nhân sự nói riêng và toàn công ...


Xem thống kê danh sách 

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn nghĩ. Từ lâu môi trường làm việc tại công ty ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ và đặc biệt là khi bạn có ít kinh ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con đường phát triển sự nghiệp không? Sự thật là: Bạn ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào cũng cần phải có những kĩ năng nhất định để ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành giáo viên mầm non hiện đang là ngành thu hút ...

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá ...

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá trình kinh nghiệm phỏng vấn tại viettel mà bạn đã ...


Xem thống kê danh sách