Đang xử lý

Không chỉ riêng công ty Hanwha Life mà hầu hết các nhà tuyển dụng đều có những “bí mật” mà họ sẽ không bao giờ chia sẻ với bạn cho đến khi nếu bạn có cơ hội tham gia vào các vòng phỏng vấn sau. Tìm hiểu thêm về suy nghĩ của người phỏng vấn sẽ làm tăng đáng kể cơ hội của bạn khi mà bạn  đáp ứng từng yêu cầu của nhà tuyển dụng mà bạn chuẩn bị phải đối diện.

meo-phong-van-hanwha-life

Cơ hội sẽ mất nếu bạn đến trễ

Dù là 5 phút, 10 phút đi nữa thì bạn đang lãng phí thời gian của người phỏng vấn rồi đó, ngay tại thời điểm đó rất có khả năng bạn đã đánh mất cơ hội trúng tuyển của chính mình. Cuộc sống luôn có những tình huống thật sự bất ngờ mà. Nhưng trong nhiều trường hợp, tốt hơn hết các ứng cử viên nên xin hoãn buổi  phỏng vấn hơn là đến trễ.

Khi đi phỏng vấn hãy trừ hao 20-30  phút vì  nhỡ  gặp phải trường hợp kẹt xe. Và nếu bạn cảm thấy một điều gì đó có thể ảnh hưởng đến việc bạn đến đúng giờ cho cuộc phỏng vấn, hãy xin dời lịch phỏng vấn lại qua hôm khác.

Người phỏng vấn và người liên lạc với bạn có thể không phải một người

Có nhiều trường hợp, người phỏng vấn bạn tại văn phòng có thể sẽ không phải là người  đã liên hệ với bạn qua email hoặc điện thoại. Đừng bao giờ nói câu “Tôi muốn gặp người đã liên hệ với tôi hôm trước đó” vì nó có thể làm người phỏng vấn bạn phật lòng đấy. Đặc biệt, nếu trường hợp người phỏng vấn bạn trông có vẻ  không có quyền hạn gì lớn thì cũng đừng nên tỏ thái độ gì đấy. Thường thì, hành vi này sẽ khiến bạn nhận kết quả xấu về sau đấy. Ngoài ra, bạn nên đối xử thật lịch sự và thân thiện với các thành viên bạn gặp tại công ty, vì biết đâu chừng họ sẽ kể tốt về bạn với người phỏng vấn.

Khi bạn vào văn phòng phỏng vấn, hãy đối xử với mọi người bạn gặp phải một cách thân thiện và lịch sự, từ nhân viên bảo vệ cho đến người lạ đi cùng bạn trong thang máy hay thậm chí là ứng viên là đối thủ của bạn đi nữa.

Lấy điểm cộng bằng vẻ chuyên nghiệp

Các nhà tuyển dụng luôn muốn biết rằng bạn có phù hợp với văn hóa, hình ảnh hoặc thương hiệu của công ty hay không, đặc biệt nếu công việc bạn muốn làm là chuyên viên tư vấn hay chăm sóc khachs hàng. Nếu bạn trông không chỉn chu nhất có thể trong một cuộc phỏng vấn xin việc thì đó cũng là dấu hiệu bạn không coi trọng bản thân, sự nghiệp của mình hoặc công ty.

Hãy theo dõi các kênh xã hội để xem các nhân viên công ty mà bạn sắp phỏng vấn ăn mặc như thế nào. Nếu bạn ứng tuyển cho vị trí văn phòng  thì một bộ quần áo phù hợp là quần áo công sở chứ không phải là một bộ quần áo lòe loẹt, phá cách.

Đừng cho người phỏng vấn lý do để loại bạn

Mỗi vị trí tuyển dụng. nhà tuyển dụng có thể phải phỏng vấn từ 15 đến 20 ứng viên, do đó có thể có rất nhiều ứng viên nổi trội tham gia ứng tuyển. Khi chức vụ này có quá nhiều ứng viên xuất sắc, thì  những sai lầm nhỏ nhất cũng có thể dẫn đến việc bạn bị loại đó.

Hãy chuẩn bị kỹ càng, tốt nhất có thể cho cuộc phỏng vấn và trả lời các câu hỏi một cách hoàn hảo nhất mà bạn có thể. Hãy cung cấp cho họ thê lý do nữa mà họ nên chọn bạn.

Bạn biết gì về công ty chúng tôi

Khi hỏi câu này tức là nhà tuyển dụng muốn biết được bạn đã nghiên cứu những gì về công ty của họ, nhân viên và hơn thế nữa. Và họ có thể không hỏi bạn chi tiết từng câu hỏi mà thay vào đó họ sẽ đợi câu trả lời từ bạn.

ban-biet-gi-ve-cong-ty-chung-toi

 

Trước khi đi phỏng vấn hãy tìm hiểu về lịch sử của công ty và kiểm tra xem công ty đã có thông tin gì, sản phẩm , dịch vụ ra sao và nhận được giải thưởng nào gần đây. Hãy lồng vào cuộc phỏng vấn của bạn các thông tin về công ty mà bạn tìm được một cách tự nhiên nhất có thể nhé.

Thái độ thoải mái - Tăng thêm cơ hội

Nếu bạn tự làm bản thân lo lắng, run sợ bằng cách nghĩ rằng nhà tuyển dụng rất khắt khe và đáng sợ thì điều này có thể ảnh hưởng đến thái độ của bạn, và nguy cơ xấu là rất có thể làm bạn mất đi cơ hội việc làm của mình tại Hanwha.

Khi phỏng vấn hãy tập trung vào câu chuyện của chính bạn, những gì bạn có thể mang lại và kiến thức của bạn về công ty. Luyện tập cho đến khi bạn có thể giải quyết các câu hỏi phỏng vấn phổ biến một cách thoải mái như bạn đang thảo luận về những gì bạn đã làm.

Không cắt ngang khi người đối diện đang nói

Cắt ngang lời của người khác,  đặc biệt là người phỏng vấn là hành vi không lịch sự và khiến đối phương cảm thấy bạn không tôn trọng họ, không nghĩ điều họ đang nói là quan trọng. Nếu bạn tiếp tục cắt ngang lời của nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn, họ có thể nghĩ đó là cách giao tiếp của bạn trong công việc và sẽ không hài lòng.

dung-cat-loi-nguoi-phong-van-khi-dang-noi-chuyen

Hãy thể hiện mình là một người có khả năng lắng nghe tốt. Sử dụng các tín hiệu thay cho lời nói như gật đầu, cười nhẹ để cho biết bạn có gì đó để nói về một điểm gì đó nhưng nên nhớ chỉ nói sau khi người tuyển dụng đã nói xong.

Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn dựa trên người cũ đã làm ở vị trí này

Nếu người cuối cùng làm việc ở vị trí mà  bạn đang ứng tuyển là người năng nổ, thì nhà tuyển dụng sẽ muốn có người cũng có khả năng đó có khi còn hơn thế. Nếu người đó cẩu thả thì ngược lại  người tuyển dụng sẽ muốn tuyển ai đó cẩn thận và tỉ mỉ.

Khi người phỏng vấn đang thảo luận về trách nhiệm công việc hoặc khi bạn được hỏi, hãy hỏi rằng: “Phẩm chất cần có khi làm việc ở vị trí này là gì?”. Khi được gợi ý hãy giới thiệu rằng bạn cũng có những phẩm chất đó bằng một vài ví dụ hấp dẫn nào đó.

Hãy cẩn thận nếu có ứng viên nội bộ cũng đang muốn tranh giành vị trí này

Khi ứng tuyển thì bạn luôn có những người có lợi thế hơn bạn như: một người bên trong công ty,  người có rất nhiều hiểu biết về công ty và có thể là người có kiến thức rất giỏi. Điều này không có nghĩa là người đó là người đáng sợ vì họ vẫn phải phỏng vấn giống như bạn và ghi điểm với nhà tuyển dụng.

Hãy tự tin trả lời câu hỏi như một cuộc nói chuyện bình thường và chuẩn bị nội dung để gây ấn tượng với người phỏng vấn với những gì bạn có thể mang đến mà một ứng cử viên tiềm năng khác không thể như: quan điểm hay kỹ năng mới đi kèm với kinh nghiệm từ bên ngoài của bạn.

Trên đây là 9 mẹo giúp bạn tự tin khi phỏng vấn tại công ty Hanwha. Những mẹo này có thể áp dụng khi bạn đi phỏng vấn tại bất kỳ công ty nào khác nữa đấy. Hãy theo dõi thêm thông tin bổ ích của chúng tôi tại đây nhé.

TỔNG HỢP NHỮNG ĐIỀU CẦN THIẾT KHI ĐI PHỎNG VẤN HANWHA LIFE

HANWHA LIFE TUYỂN DỤNG

VIỆC LÀM BẢO HIỂM

Từ khóa:

Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Tuyển Dụng Công ty Hanwha Life review tips phỏng vấn hanwha life

Người khác đã xem

Nhiều người đọc

1

FAMILY MART TUYỂN DỤNG - NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT KHI PHỎNG VẤN TẠI FAMILY MART

Family Mart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản (công ty family mart tuyển dụng). Hiện đã có mặt tại các quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Người Việt thường cảm thấy quen thuộc với hình ảnh của các cửa hàng tiện lợi này trên mọi con đường, các bạn trẻ đặc biệt là đối tượng sinh viên cũng đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại Family Mart khi môi trường làm việc khá ổn định và tránh các trường hợp lừa đảo bên ngoài.


2

TUYỂN DỤNG CIRCLE K - NHỮNG ĐIỀU BẠN NÊN BIẾT!

Tìm kiếm được công việc phù hợp với mục tiêu của  bản thân là vấn đề làm nhiều người đang cảm thấy đau đầu. Hiện nay, Ở các thành phố lớn ở Việt Nam như Hà  Nội và Sài Gòn thì mọi người chắc hẳn không còn xa lạ với chuỗi cửa hàng Circle K. Đây là một môi trường làm việc năng động mà nhiều bạn trẻ muốn tìm kiếm. Nếu bạn cũng đang tìm kiếm tiêu đề Circle K tuyển dụng tại nơi bạn đang sống thì chắc chắn cần chú ý đến những vấn đề mà Viecoi giới thiệu sau đây.


3

3 PHÚT GIỚI THIỆU BẢN THÂN - CÁCH GÂY ẤN TƯỢNG CHỈ VỚI 4 BƯỚC

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn tượng sẽ tạo tiền đề và tiếp nối cho cuộc giao tiếp đó thuận tiện và thành công hơn cũng như hỗ trợ công việc hiệu quả.


4

CGV TUYỂN DỤNG 2022 - NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý TRƯỚC KHI ỨNG TUYỂN

CGV được biết đến là một hệ thống nhà phát hành và cụm rạp chiếu phim xếp ở thứ hạng số một tại Việt Nam. Hãy cùng với viecoi.vn cập nhật những thông tin tuyển của CGV để không phải bỏ lỡ những cơ hội làm việc hấp dẫn nhé! Với chất lượng dịch vụ tuyệt vời, cơ sở vật chất tân tiến, hiện đại, CGV đã chiếm được tình cảm yêu mến của các khách hàng muốn tới đây để trải nghiệm. Không những thế, đây cũng là một trong những địa điểm việc làm hấp dẫn mà các bạn trẻ muốn hướng đến. Vậy, bạn đã biết làm cách làm để trở thành một nhân viên của CGV chưa? Những lưu ý sau đây có thể sẽ giúp bạn có những thông tin bổ ích để ứng tuyển vào CGV, hãy cùng tìm hiểu nhé!


5

Siêu Thị Vinmart Tuyển Dụng - Các Vị Trí Được Nhà Tuyển Dụng Vinmart Tìm Kiếm Nhiều Nhất

Trong những năm trở lại đây, cùng với sự lớn mạnh của Vingroup thì hệ thống siêu thị Vinmart cũng ngày càng lớn mạnh. Theo đó thì hệ thống siêu thị Vinmart cũng ngày càng tuyển dụng rất nhiều vị trí như: nhân viên thu ngân,  bán hàng, giám sát ngành hàng, quản lý kho,… Nếu bạn muốn được trở thành một thành viên của Vingroup – một trong những tập đoàn lớn nhất Việt Nam hiện nay với môi trường làm việc, chế độ hấp dẫn, có nhiều cơ hội thăng tiến thì hãy ứng tuyển vào các vị trí dưới đây nhé.


6

CÔNG TY SỮA VINAMILK TUYỂN DỤNG 2022 - TÌM HIỂU VỀ PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN NĂM 2022

Ở Việt Nam, nhắc tới Vinamilk chắc hẳn ai cũng muốn được làm ở trong một tập đoàn lớn như vậy. Tuy nhiên, không phải ai cũng có khả năng và may mắn để được làm ở một tập đoàn lớn như vậy. Nếu bạn không có hoặc ít kinh nghiệm mà muốn làm lãnh đạo cũng như muốn làm việc tại đây thì hãy tìm hiểu kỹ phương thức mà Vinamilk tuyển dụng trong bài viết sau đây.


7

MỘT SỐ CÂU HỎI PHỎNG VẤN XIN VIỆC VỚI TEAM LEADER

Team leader là đội ngũ lãnh đạo phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu suất của các thành viên trong nhóm để tăng năng suất và đạt được mục tiêu. Họ cũng chịu trách nhiệm báo cáo kết quả và giải quyết xung đột tiềm năng. 


8

VIETCOMBANK TUYỂN DỤNG 2022 - QUY TRÌNH THI TUYỂN VÀO NGÂN HÀNG

Nói về 4 “ông lớn” của lĩnh vực Ngân hàng nhà nước thì không thể không nhắc đến Vietcombank – Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam. Với quy mô tổng tài sản lên tới 50 tỷ USD (tính đến ngày 18/05/2019) và giá trị vốn hóa cao nhất trong các tổ chức tín dụng được niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Vietcombank luôn khẳng định được vị thế của bản thân trong lĩnh vực ngân hàng – tài chính.


9

SHOPEE TUYỂN DỤNG - BÍ QUYẾT GIÚP BẠN VƯỢT QUA NHỮNG VÒNG PHỎNG VẤN

Một nền tảng thương mại điện tử lớn nhất Việt Nam đó chính là Shopee, một nền tảng lớn mở ra nhiều cơ hội làm việc cho người lao động. Năm nay, Shopee tổ chức khởi động chương trình “chiêu mộ nhân tài” với chiến dịch Nhà lãnh đạo toàn cầu - Global Leaders Programme  (GLP) - chương trình tuyển dụng hot nhất tại Shopee. Hãy cùng viecoi.vn tìm hiểu và nắm bắt một số bí quyết để giúp bạn trở thành một trong những nhà lãnh đạo tài ba của Shopee ngay từ bây giờ nhé!


10

MB BANK TUYỂN DỤNG - KINH NGHIỆM ỨNG TUYỂN VÀ PHỎNG VẤN

Có thể nói, Ngân hàng TMCP Quân đội là một trong những nhà tuyển dụng hàng đầu thuộc phạm vi khối tài chính - ngân hàng hiện nay. Điều này tạo ra không ít cơ hội việc làm cho các bạn trẻ, được tham gia vào môi trường làm việc trẻ trung và vô cùng chuyên nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm bắt được quy cách ứng tuyển cũng như chính sách về việc làm của Ngân hàng TMCP Quân đội. Vì vậy, đừng bỏ qua bài viết sau nếu bạn không muốn bị thất bại trong tâm thế hoang mang khi ứng tuyển tại Ngân hàng TMCP Quân đội nhé!


 

Gợi ý việc làm