6 dấu hiệu cho thấy bạn đang làm làm tốt công việc

Khi bắt đầu một công việc mới, đó là một chiếc tàu lượn cảm xúc không thể tránh khỏi.

Lúc đầu, bạn cảm thấy như mình không biết không biết phải làm gì tiếp theo. Bạn không biết làm thế nào để sử dụng phần mềm công ty, nơi để tìm thông tin bạn cần, và cách sử dụng lò vi sóng.

Nhưng nhanh chóng, bạn sẽ định thần lại. Bạn tự tin hơn về vị trí của mình - và kết quả là bạn đang nhận được lời khen ngợi từ sếp và đồng nghiệp của bạn về công việc tuyệt vời mà bạn đang làm.

Từ đó, mọi thứ dường như vẫn ổn - cho đến khi bạn suy nghĩ về vài tuần qua (hoặc thậm chí vài tháng). Khi nào ông chủ của bạn khen bạn vì một công việc tốt? Hay gọi bạn là một người cứu hộ? Anh ấy thường tâng bốc bạn mọi lúc, nhưng bạn không nghĩ ra vụ nào gần đây.

Tâm trạng hỗn loạn và chìm dắm trên chiếc tàu lượn đó. Tất cả chúng ta đều trải nghiệm một cái gì đó như thế này. Việc thoải mái trong công việc của bạn thường gây ra ít lời khen ngợi từ cấp trên của bạn - điều đó, không may, có thể làm bạn cảm thấy như mình đang thất bại hoặc trì trệ.

Nhưng, hãy yên tâm, không phải vậy đâu. Dưới đây là sáu dấu hiệu bạn vẫn là nhân viên tuyệt vời - thậm chí nếu ông chủ của bạn không nói như vậy.

1. Bạn đang nhận thêm nhiều phản hồi

Điểm đầu tiên này có vẻ mâu thuẫn. Bạn có nên nhận được nhiều lời khen ngợi và phản hồi ít hơn nếu bạn thực sự làm tốt?

Nhưng hãy suy nghĩ theo cách này: Bạn đang làm việc rất tốt, bây giờ ông chủ của bạn muốn cung cấp cho bạn các công cụ, nguồn lực và phê bình xây dựng bạn cần trở nên tốt hơn. Bạn đặt mục tiêu cao hơn cho mình, và bây giờ công việc của người quản lý là tiếp tục thách thức bạn.

Vì vậy, đừng tự động giả định rằng tăng phản hồi là một điều xấu. Nó thực sự có thể là một dấu hiệu rằng bạn đang vượt quá mong đợi.

2. Bạn là nguồn tài nguyên mà mọi người hướng đến

Khi các đồng nghiệp của bạn có thắc mắc hoặc gặp vấn đề, bạn thường là người đầu tiên họ hướng đến để được giúp đỡ và hướng dẫn.

Tại sao? Vâng, bởi vì mọi người tin tưởng bạn. Bạn đã tự thiết lập mình như một chuyên gia, và đồng nghiệp của bạn rất thoải mái tiếp cận bạn để được hỗ trợ trong các tình huống.

Họ sẽ làm điều đó nếu bạn không phải là nhân viên có năng lực và dường như có khả năng quản lý mạnh mẽ tất cả những gì vị trí mà bạn đòi hỏi? Chắc là không đâu.

3. Bạn được hỏi ý kiến ​​

Tương tự như việc tự thiết lập bản thân mình như là một chuyên gia giải quyết vấn đề, được yêu cầu cung cấp ý kiến của bạn trong các cuộc thảo luận và các cuộc họp là một dấu hiệu khác cho thấy bạn đang tạo ra một ấn tượng tích cực.

Nếu bạn có vị trí để có các quyết định lớn và các cuộc trò chuyện quan trọng, có nghĩa là đồng nghiệp và cấp trên của bạn sẽ thấy giá trị trong suy nghĩ và ý tưởng của bạn. Và, nhớ rằng, họ sẽ không cảm thấy như vậy nếu bạn lạc lối ở vị trí của mình (như tiếng nói của tự nghi ngờ trong đầu của bạn tiếp tục nói với bạn).

4. Sếp phụ thuộc vào bạn

"Bạn có thể giải quyết vấn đề này cho tôi được không?" Là câu hỏi mà bạn nghe một vài lần trong tuần. Khi quản lý của bạn cần làm việc gì đó, bạn là người đầu tiên cô ấy nhờ. Và, đừng quên đề cập đến thực tế là bạn luôn được liệt kê là địa chỉ liên hệ thay thế của cô ấy trong các tin nhắn ngoài văn phòng.

Thực tế là cô tin tưởng bạn đủ để dựa vào bạn mà không suy nghĩ là một dấu hiệu tốt cho thấy quản lý của bạn vẫn coi bạn là một tài sản tuyệt vời cho nhóm.

5. Bạn chịu trách nhiệm về công việc của mình

Khi bạn nhận được một vai trò mới, có khá nhiều lý do. Cấp trên của bạn cần cung cấp hướng dẫn để đảm bảo bạn giải quyết mọi thứ một cách hợp lý.

Nhưng, lần cuối cùng là khi nào? Nếu người quản lý của bạn đang cho phép bạn lấy quyền sở hữu các dự án của mình mà không cần một chút quản lý vi mô-bạn có thể cảm thấy tốt về thực tế rằng bạn đã chứng minh mình đủ sức để có được tín nhiệm từ bản thân.

6. Bạn được yêu cầu đại diện cho công ty

Bạn yêu cầu đến một buổi nói chuyện thay cho sếp. Bạn được yêu cầu tham dự cuộc họp với các đối tác bên ngoài. Khi được lên báo, bạn là một trong những nhân viên được trích dẫn.

Bất kể tình huống cụ thể, thông điệp vẫn giữ nguyên: Bạn đang làm một công việc tuyệt vời mà sếp của bạn cảm thấy thoải mái khi bạn làm đại sứ cho công ty của bạn. Và, điều đó có ý nghĩa rất nhiều, thậm chí còn hơn cả lời khen.

Khi bạn trở nên thoải mái hơn trong vai trò của bạn, khen ngợi có xu hướng chậm lại. Đó là tự nhiên, nhưng vẫn đủ để xây dựng sự nghi ngờ trong bạn.

Thay vì ám ảnh bởi những gì ông chủ của bạn có thể nghĩ đến, hãy giữ đôi mắt nhìn thấu sáu dấu hiệu này. Có nhiều khả năng, bạn vẫn đang làm công việc của mình rất tuyệt vời.

  14/07/2017
|     243 lượt xem
 

 Bài viết gợi ý

Dịch vụ cung ứng nhân lực kèm theo TIỀN LỄ đến từ Nhật Bản
Dịch vụ cung ứng nhân lực kèm theo TIỀN LỄ đến từ Nhật Bản

Viecoi.vn là website dịch vụ cung ứng nhân lực cao cấp kèm theo tiền lễ đến từ Nhật Bản và ...

Nghệ Thuật Ứng Xử Nơi Công Sở
Nghệ Thuật Ứng Xử Nơi Công Sở

Nghệ Ứng xử nơi công sở là câu chuyện muôn thưở được khá nhiều người thường xuyên “ mổ xẻ” ...

Đạo Đức Trong Kinh Doanh
Đạo Đức Trong Kinh Doanh

Đạo đức kinh doanh có vai trò to lớn trong quản trị doanh nghiệp, tạo lòng tin cho khách hàng ...

Kinh Nghiệm Tham Dự Phỏng Vấn Các Công Ty Nước Ngoài
Kinh Nghiệm Tham Dự Phỏng Vấn Các Công Ty Nước Ngoài

Sự phát triển của nền kinh tế hội nhập toàn cầu, các hợp tác song phương, đa phương đã tạo ...

Kỹ Năng Tìm Việc Trực Tuyến
Kỹ Năng Tìm Việc Trực Tuyến

Khi mà mạng internet ngày càng bùng nổ, hầu hết ai cũng biết sử dụng mạng để tìm kiếm những ...

Mẹo Viết Thư Xin Việc Theo Phong Cách Riêng
Mẹo Viết Thư Xin Việc Theo Phong Cách Riêng

Chìa khóa quan trọng để các bạn có thể đến với nhà tuyển dụng đó là CV, có nhiều cách ...

Định Hướng Nghề Nghiệp
Định Hướng Nghề Nghiệp

Việc lựa chọn nghề nghiệp tưởng chừng như đơn giản nhưng thực tế đó là một vấn đề khó khăn ...

Phong Cách Làm Hết Sức, Chơi Hết Mình Của Người Nhật
Phong Cách Làm Hết Sức, Chơi Hết Mình Của Người Nhật

Phong Cách Làm Hết Sức, Chơi Hết Mình Của Người Nhật. Bạn có biết nơi nào chỉ dành cho những ...

4 Cách Vượt Qua Áp Lực Ở Công Ty Nhật
4 Cách Vượt Qua Áp Lực Ở Công Ty Nhật

Được làm việc tại một công ty nước ngoài đó là điều mơ ước của nhiều người, đặc biệt là ...

Những Điều Mà Một Lãnh Đạo Cần Có
Những Điều Mà Một Lãnh Đạo Cần Có

Không phải cứ giỏi chuyên môn thì lãnh đạo sẽ giỏi, lãnh đạo đòi hỏi tổng hòa nhiều kỹ năng ...

 Gợi ý công việc

 Lương
8,500,000 - 15,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

NHÂN VIÊN BẢO VỆ TẠI QUY NHƠN thu nhập 3-5tr/ tháng làm việc tại Bình Định

 Công ty: 
 : Dịch vụ
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
31/01/2018
 : 31/01/2018
 Lương 3,000,000 - 5,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
3,000,000 - 5,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

Nhân viên kinh doanh thu nhập cao 15-50tr/ tháng TPHCM

 Công ty: 
 : Xây dựng
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
07/02/2018
 : 07/02/2018
 Lương 15,000,000 - 50,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng 100,000 VNĐ
 Lương
15,000,000 - 50,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
100,000 VNĐ

Nhân Viên Bảo Trì / Nhân Viên Kỹ Thuật Điện - Mức lương 5 - 7 triệu

 Công ty: 
 : Kỹ thuật
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
07/02/2018
 : 07/02/2018
 Lương 4,500,000 - 6,500,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
4,500,000 - 6,500,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

NHÂN VIÊN THỜI VỤ TẾT LƯƠNG CAO TẠI HỘI QUÁN GAMING NET CYBER

 Công ty: 
 : Dịch vụ
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
31/01/2018
 : 31/01/2018
 Lương 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng 2,000,000 VNĐ
 Lương
7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
2,000,000 VNĐ