ViecOi Tìm việc làm & Đăng tin tuyển dụng Miễn phí - Google Play & App Store
Install ×
 Việc làm  /  Cẩm nang nghề nghiệp / Lời khuyên nghề nghiệp / 5 điều Sếp luôn muốn bạn làm dù không nói ra

5 điều Sếp luôn muốn bạn làm dù không nói ra

  • 09/08/2017
  • |
  • Lượt xem: 565

Sếp của bạn có thể là một người bí ẩn – ngày hôm trước thì nóng giận, ngày hôm sau lại dễ chịu. Và rất có thể bạn đang tuyệt vọng để làm bất cứ điều gì để làm cho họ yêu thích bạn nhiều hơn.

Tôi có giải pháp cho bạn! Trên thực tế, tôi có tận 5 cái!

Mỗi ông sếp muốn bạn làm 5 điều này mà không cần phải yêu cầu- và nếu bạn thực hiện chúng thường xuyên, bạn chắc chắn sẽ phá được mã bí mật của họ và xây dựng một mối quan hệ mạnh mẽ hơn. (Gợi ý: Mối quan hệ của bạn càng mạnh, càng có nhiều khả năng nó sẽ giúp bạn thăng chức và phát triển)

1. Lãnh đạo

Sếp của bạn có rất nhiều việc phải làm. Họ không có thời gian để xử lý mọi thứ, do đó họ rất có thể ủy thác một số trách nhiệm của họ cho bạn. Chuyện đó là bình thường.

Hãy xem đó là lời mời làm việc đó mà không cần sự giám sát cũng như là những lời nhắc nhở. Tôi gần như chắc chắn rằng họ sẽ rất ấn tượng và cảm thấy nhẹ nhõm khi thấy bạn phụ trách các cuộc họp, lập kế hoạch và hoàn thành các nhiệm vụ mà không cần yêu cầu.

2. Hãy cho họ biết khi bạn gặp khó khăn

Nhưng khi bạn không thoải mái khi lãnh đạo về điều gì đó, hoặc không chắc chắn, hoặc đang cố gắng giải quyết công việc, người sếp của bạn muốn bạn lên tiếng. Hầu hết các ông chủ không xấu tính, có nghĩa là họ không thích thấy người khác phải đau khổ (ít nhất thì tôi hi vọng là vậy).

Nhưng quan trọng hơn, họ cần phải biết khi nào bạn đang gặp khó khăn bởi vì nó có thể ảnh hưởng rất tốt đến họ. Hạn chót mà bạn sắp trễ hẹn, dự án bạn đang gặp rắc rối bởi vì bạn không có đủ thời gian - những kết quả đó sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến danh sách công việc phải làm cũng như danh tiếng của họ.

Vì vậy, hãy cho họ biết khi nào bạn lạc lối- vì bạn (và ông chủ của bạn) có thể khắc phục sự cố trước khi nó xảy ra.

3. Đúng giờ và chuẩn bị chu đáo

Quản lý của bạn có lẽ đã xem qua những điều tổng quát của những gì họ mong đợi từ bạn khi bạn bắt đầu công việc, nhưng họ không cần phải (và không thực sự muốn) tiếp tục quản lý khắc khe bạn để duy trì các nghi thức làm việc cơ bản.

Về cơ bản, mặc dù họ không nói ra điều đó, nhưng họ thực sự muốn bạn thể hiện trách nhiệm công việc hằng ngày của mình, ngoài việc làm việc đúng giờ, chuẩn bị cho các cuộc họp và đáp ứng đúng thời hạn.

Và thực sự, tại sao không nếu bạn quan tâm đến việc giữ vững công việc của mình?

4. Đặt câu hỏi, dời lại hợp lý và đưa ra giải pháp thay thế

Người quản lý của bạn có thể không nói trực tiếp điều này, nhưng họ muốn bạn tìm kiếm thông tin bạn không biết hoặc không hiểu, đặt câu hỏi về các dự án bạn đang tham gia và đưa ra các giải pháp. Bạn ở đó vì họ đánh giá cao bạn, vì vậy đừng sợ nêu ra ý kiến. Hãy tin tôi: Họ muốn biết có một lỗ hổng trong kế hoạch của họ vào ngày đầu tiên chứ không phải là ngày 100.

Chuyên gia Jim Morris  nói

Đôi khi Tôi chỉ muốn nhân viên của tôi làm những gì tôi đã yêu cầu. Thật là mệt mỏi (cả hai chúng tôi!) nếu tôi phải bảo vệ mọi quyết định, cộng với nó làm cho tôi cảm thấy như bạn không có niềm tin vào sự phán xét của tôi. Nếu bạn vẫn không chắc liệu đó là một trận chiến tốt, hãy hỏi tôi. Nói rằng: "Bạn có một ý kiến ​​khác về điều này không?" Và cho tôi lựa chọn để thảo luận.

5. Giúp họ quản lý bạn tốt hơn

Cuối cùng, sếp của bạn muốn làm tốt công việc của họ (một lần nữa, bởi vì họ không xấu tính). Vì vậy, họ muốn giúp bạn làm tốt nhất công việc, bởi vì thực tế, nó cũng làm cho công việc của họ tốt hơn.

Điều đó có nghĩa là họ đang muốn nhận phản hồi có chiến thuật. Tôi nói có chiến thuật bởi vì trong một thế giới lý tưởng, tất cả mọi người bạn làm việc sẽ muốn cải thiện và sẽ tìm kiếm những lời chỉ trích xây dựng để làm điều đó xảy ra. Than ôi, đó không phải lúc nào cũng đúng.

Nếu bạn nghĩ rằng người quản lý của bạn sẽ lắng nghe, hãy thử bắt đầu cuộc trò chuyện bằng email. Nếu bạn muốn có một phương pháp tinh tế hơn, hãy củng cố những thói quen mà bạn thích. Ví dụ: "Cảm ơn bạn đã cho tôi phản hồi sâu về bản báo cáo đó, tôi thấy nó thực sự hữu ích và tôi muốn bạn tiếp tục làm điều đó cho các dự án khác".

Như tôi đã nói, chủ động với người quản lý của bạn không chỉ dẫn đến sự hợp tác hiệu quả, mà còn nói với họ rằng bạn có thể tự giải quyết bất cứ điều gì - và có thể là bạn là một ứng viên tuyệt vời cho một vị trí cao hơn.

Từ khóa: Sếp TốtLãnh ĐạoQuản LýChuẩn Bị

Người khác đã xem

1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

3

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

4

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn ...

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn cách phỏng vấn ở lotteria và đưa ra những giải ...

5

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

6

Nhiệm vụ của một team leader trong ...

Nhiệm vụ của một team leader là làm thế ...

Nhiệm vụ của một team leader trong ...

Nhiệm vụ của một team leader là làm thế nào để kết hợp những cái tôi cá nhân lại ...

7

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá ...

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá trình kinh nghiệm phỏng vấn tại viettel mà bạn đã ...

8

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

9

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...

10

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn ...

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn phòng có thể vừa là một sự khoe mẻ vừa ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

3

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

4

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

5

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

6

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn ...

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn cách phỏng vấn ở lotteria và đưa ra những giải ...

7

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá ...

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá trình kinh nghiệm phỏng vấn tại viettel mà bạn đã ...

8

Đổi nghề ở tuổi 30 đã quá ...

Đổi nghề ở tuổi 30 đã quá trễ phải không!? ...

Đổi nghề ở tuổi 30 đã quá ...

Đổi nghề ở tuổi 30 đã quá trễ phải không!? Đổi nghề ở tuổi 30 là một quyết định rất ...

9

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành giáo viên mầm non hiện đang là ngành thu hút ...

10

Nhiệm vụ của một team leader trong ...

Nhiệm vụ của một team leader là làm thế ...

Nhiệm vụ của một team leader trong ...

Nhiệm vụ của một team leader là làm thế nào để kết hợp những cái tôi cá nhân lại ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

3

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

4

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

5

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá ...

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá trình kinh nghiệm phỏng vấn tại viettel mà bạn đã ...

6

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn ...

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn cách phỏng vấn ở lotteria và đưa ra những giải ...

7

Cách phỏng vấn nghề nghiệp giáo viên ...

Hãy cùng tìm hiểu làm thế nào để thể hiện ...

Cách phỏng vấn nghề nghiệp giáo viên ...

Hãy cùng tìm hiểu làm thế nào để thể hiện và gây ấn tượng tốt nhất tại cuộc phỏng vấn ...

8

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

9

5 bước trong quy trình tuyển dụng ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự. ì ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự. ì vậy bộ phận nhân sự nói riêng và toàn công ...

10

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...


Xem thống kê danh sách 

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn nghĩ. Từ lâu môi trường làm việc tại công ty ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ và đặc biệt là khi bạn có ít kinh ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con đường phát triển sự nghiệp không? Sự thật là: Bạn ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào cũng cần phải có những kĩ năng nhất định để ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành giáo viên mầm non hiện đang là ngành thu hút ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có thể tham khảo những mục tiêu dưới đây để tự ...


Xem thống kê danh sách