Resume Maker Tạo Hồ Sơ (CV/Resume) xin việc đẹp miễn phí trên web và app Miễn phí - Google Play & App Store
Install ×
 Việc làm  / Cẩm nang nghề nghiệp / Lời khuyên nghề nghiệp / 5 dấu hiệu thể hiện bạn đang bất mãn với sếp

5 dấu hiệu thể hiện bạn đang bất mãn với sếp

  • 23/04/2019
  • |
  • Lượt xem: 585

Bất mãn với sếp là tình trạng chung của nhiều nhân viên. Bài viết sau đây chúng ta cùng tìm hiểu về 5 dấu hiệu thể hiện bạn đang bất mãn với sếp.

 

Bất mãn với sếp là một trong những hiện tượng thường được bắt gặp trong môi trường công sở. Những người bất mãn với sếp có thể khiến tiến trình chung của công việc bị chậm lại đáng kể. Vậy, dấu hiệu nào cho thấy bạn đang bất mãn với sếp? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết này.

Những dấu hiệu cho thấy bạn đang vô cùng bất mãn với sếp

Trong công việc, người lãnh đạo đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với nhân viên. Nhân viên có thật sự thành công và phát huy tốt các tiềm lực của mình hay không chính là nhờ vào người lãnh đạo.

Những người sếp thân thiện và có trách nhiệm đối với nhân viên sẽ gia tăng cảm hứng làm việc hơn là những người thích bảo thủ ý kiến bản thân. Ngược lại, những người sếp kém về nghiệm vụ chuyên môn có thể khiến nhân viên cảm thấy vô cùng bất mãn.

1. Kém nhiệt tình trong mối quan hệ với sếp

Trong văn phòng công sở thông thường, sếp và nhân viên phải luôn giữ mối quan hệ hòa hảo để đảm bảo hiệu quả chung của công việc. Tuy nhiên, sự bất mãn với người lãnh đạo của mình có thể khiến bạn cư xử kém nhiệt tình đi rất nhiều.

Kém nhiệt tình với sếp là một trong những dấu hiệu bất mãn

Trong cuộc sống hàng ngày, khi va chạm với sếp, bạn cảm thấy không muốn chào hỏi hay chỉ chào hỏi qua loa, lấy lệ. Hay khi vô tình gặp nhau ở ngoài công sở, bạn cũng thường làm ngơ hoặc giả vờ không nhìn thấy. Điều đó thể hiện rằng bạn đang cảm thấy vô cùng bất mãn với người sếp của mình nhưng không muốn nói ra.

2. Thái độ bất cần trong công việc

Trong công việc, sếp chính là những người trực tiếp điều chỉnh và theo dõi tiến trình của nhân viên. Những nhân viên cảm thấy bất mãn với sếp có thể thể hiện cảm xúc ra ngoài bằng cách tỏ vẻ bất cần, chểnh mảng trong các dự án chung.

Những nhân viên sở hữu thái độ này thường là người tự cho rằng bản thân tài giỏi và có khả năng lãnh đạo hơn với với người sếp hiện tại của mình. Không chỉ vậy, họ bất cần cũng có khả năng là vì sự thiên lệch trong quá trình hồi đáp nhân viên của người lãnh đạo.

3. Bạn cảm thấy không muốn làm việc mỗi ngày

Mối quan hệ với sếp ảnh hưởng rất nhiều đến thái độ của bạn đối với công việc. Sếp chính là người lãnh đạo và thường xuyên tác động đến bạn trong thời gian làm việc. Chính vì thế, những cảm xúc bất mãn với sếp có thể khiến bạn cảm thấy không muốn làm việc mỗi ngày.

Bạn cảm thấy mỗi ngày đi làm đều mệt mỏi

 

Bạn cảm thấy mỗi ngày đi làm vô cùng nặng nề và mệt mỏi? Bạn không muốn tiếp tục những cuộc họp vô vị dài lê thê? Hay thậm chí là bạn trì hoãn những dự án đang triển khai dang dở? Lúc này, hãy xem xét lại mối quan hệ giữa bạn và người lãnh đạo của mình.

4. Những cuộc trò chuyện xoay quanh người sếp của bạn

Bất mãn với sếp là tình trạng chung thường thấy ở mọi tầng lớp trong xã hội. Tình trạng này có thể xuất phát từ những áp lực trong công việc hoặc sự đối xử bất công từ người sếp của mình.

Điều đó khiến cho bạn cảm thấy muốn được chia sẻ thông tin này với bạn bè, người thân. Vì thế, hình ảnh người sếp dần xuất hiện trong những câu chuyện lúc “trà dư tửu hậu” ngoài văn phòng, công sở.

5. Bạn bí mật đi phỏng vấn ở một địa điểm khác

Trong công việc, người lãnh đạo đóng vai trò lèo lái toàn bộ nhân viên nhằm đạt được những mục tiêu nhất định đã đề ra từ trước. Người lãnh đạo tốt sẽ khiến nhân viên yêu quý và ủng hộ. Ngược lại, những người kém về mặt nghiệp vụ lãnh đạo có thể gây nên sự bất mãn trong nhân viên.

Bạn bí mật hợp tác với một nơi khác

 

Hành vi thể hiện sự bất mãn quyết liệu nhất chính là việc nhân viên mang hồ sơ đi phỏng vấn ở một công ty khác trong khi chưa kết thúc hợp đồng làm việc với địa điểm hiện tại. Điều đó có nghĩa là bạn đã sẵn sàng để chấm dứt mối quan hệ lãnh đạo với sếp và các đồng nghiệp của mình.

Làm gì khi bất mãn với sếp?

Bất mãn với sếp là tình trạng phổ biến thường gặp phải ở trong môi trường công sở. Vậy, khi bất mãn với sếp bạn cần phải làm gì? Hãy thực hiện đúng theo những nguyên tắc dưới đây và bạn sẽ có cơ hội cải thiện mối quan hệ của mình đối với người lãnh đạo.

- Điều quan trọng nhất bạn cần nhớ khi gặp phải những cảm xúc tiêu cực đối với người lãnh đạo của mình chính là hãy bình tĩnh. Sự bình tĩnh sẽ giúp bạn tránh được những lần thất thố hoặc cư xử kém chuyên nghiệp trong môi trường công sở. Từ đó, vị thế xã hội của bạn cũng được nâng lên đáng kể.

- Mặc dù bất mãn với sếp nhưng bạn vẫn có thể lựa đúng thời cơ để có thể trao đổi một cách thẳng thắn. Đừng ngại ngần, hãy bộc lộ những cảm xúc của bản thân một cách tinh tế nhất. Yếu tố ngôn ngữ sẽ giúp bạn truyền tải tốt các suy nghĩ và thắc mắc của bản thân đến cho người lãnh đạo một cách rõ ràng nhất.

- Trong môi trường công sở, dù bất mãn với sếp tới đâu bạn cũng cần phải giữ tác phong thanh lịch và chuyên nghiệp. Ăn mặc gọn gàng, trang trọng sẽ mang lại ấn tượng tốt hơn cho các khách hàng tiềm năng của bạn trong tương lai. Không chỉ thế, việc này còn giúp bạn lấy lại hình tượng và cải thiện mối quan hệ với sếp một cách hiệu quả.

Trên đây là toàn bộ những thông tin về các dấu hiệu bất mãn với sếp bạn cần biết. Hy vọng qua bài viết này, bạn đã có thể cải thiện mối quan hệ giữa mình với người lãnh đạo một cách triệt để nhất!

 
Từ khóa: Sếp Lãnh Đạo Công Sở Phỏng Vấn

Người khác đã xem

Nhiều người đọc

1

NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT KHI PHỎNG VẤN TẠI FAMILY MART

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại các quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Người Việt thường cảm thấy quen thuộc với hình ảnh của các cửa hàng tiện lợi này trên mọi con đường, các bạn trẻ đặc biệt là đối tượng sinh viên cũng đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại FamilyMart khi môi trường làm việc khá ổn định và tránh các trường hợp lừa đảo bên ngoài.


2

4 BƯỚC ĐỂ GIỚI THIỆU BẢN THÂN ẤN TƯỢNG

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn tượng sẽ tạo tiền đề và tiếp nối cho cuộc giao tiếp đó thuận tiện và thành công hơn cũng như hỗ trợ công việc hiệu quả.


3

SỐNG NỘI TÂM LÀ NHƯ THẾ NÀO?

Bên ngoài cái thế giời ồn ào và tấp nập kia nó làm cho con người chúng ta cũng phải hòa nhịp theo cái sự láo nhiệt ấy. Nhiều người có thể hòa nhịp cùng với nhịp sống ấy, nhưng có một kiểu người họ lại chọn cách lẩn chốn, họ như những con ốc luôn ẩn mình vào cái vỏ để lẩn chánh mọi thứ. Họ không thích cái sự ồn ào, láo nhiệt này, họ thích ẩn mình để trầm tư suy nghĩ – họ là những người sống nội tâm.


4

TÌM HIỂU CÁCH GÕ TIẾNG NHẬT TRÊN IPHONE VÀ ANDROID

Khi đã quyết tâm phải thành thạo tiếng Nhật, bạn không những phải ôn luyện trên sách vở mà còn phải đưa tiếng Nhật vào trong cuộc sống thường ngày. Và việc đầu tiên phải làm, đó chính là thêm bàn phím mới để tiện học gõ tiếng Nhật.


5

Làm thế nào người rụt rè ít nói có thể cải thiện kỹ năng giao tiếp của họ?

Các chuyên gia phát hiện ra rằng những người nhút nhát thường chia sẻ những nỗi kinh hoàng như sợ nói trước công chúng. sự nhút nhát của họ làm cho họ phản ứng với sự lo lắng lớn khi họ phải đối mặt với việc phải làm cho cuộc trò chuyện với ai đó mà họ không biết, hoặc với một người mà họ cảm thấy không thoải mái. Thay vì nói chuyện một cách tự do, họ có cảm giác bị đóng băng, hơi thở của họ trở nên nặng hơn, tránh tiếp xúc mắt và tâm trí của họ hoàn toàn trống rỗng. Bên trong, những người nhút


6

SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG, KẾ HOẠCH 5 NĂM CỦA BẠN LÀ GÌ?

Nhìn lại khoảng thời gian trôi đi đều là một kế hoạch định sẵn, lúc còn là học sinh mục tiêu hướng đến là học giỏi các môn để đạt danh hiệu học sinh xuất sắc và sau đó là thi đỗ vào trường đại học và chọn ngành nghề học mà mình mơ ước. Trong năm đại học mục tiêu chúng ta lại khác đi bởi sự thay đổi môi trường sống cũng như nhận thức mỗi người mục tiêu chính là ra trường có công việc ổn định và làm giàu. Thế nhưng đã có ai chuẩn bị kế hoạch cụ thể cho cuộc đời bạn chưa? Hay lại chỉ để cho cuộc số


7

5 BƯỚC TRONG QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Nhân viên là những nguồn lực quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển công ty, tìm được những người tài giỏi hay những người phù hợp với yêu cầu công việc là rất quan trọng. Vì vậy bộ phận nhân sự nói riêng và toàn công ty nói chung khi có nhu cầu tìm người mới tìm nên tham khảo quy trình tuyển dụng nhân sự để tránh dài dòng và tốn kém.


8

PHƯƠNG PHÁP LUYỆN NGHE TIẾNG NHẬT

Làm thế nào để luyện nghe tiếng Nhật hiệu quả? Câu hỏi nghe tưởng khó nhưng không khó như bạn nghĩ đâu. Với 6 tips nhỏ sau đây, vấn đề nghe tiếng Nhật đã không còn là điều gì to tát với bạn rồi.


9

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn nghĩ

hằng năm FPT shop vẫn luôn tuyển một số lượng nhân viên lớn, tạo cơ hội việc làm cho các bạn trẻ có thể bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp. Làm việc tại FPT shop ngoài những yếu tố môi trường làm việc tốt như trên, FPT shop còn là môi trường tạo cơ hội làm việc cho những bạn chưa có kinh nghiệm, không đòi hỏi bằng cấp nếu như bạn ứng tuyển vào vị trí nhân viên bán hàng. Và chính vì môi trường làm việc hấp dẫn như vậy, khi đứng trước buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên rất lo lắng và không biết


10

CÁCH NÓI CHUYỆN THU HÚT KHÁCH HÀNG TRONG LẦN ĐẦU TIÊN

Khách hàng luôn đánh giá doanh nghiệp qua những người bán hàng chuyên nghiệp và có năng lực. Như vậy, cách nói chuyện hay và thu hút khách hàng qua điện thoại hay trực tiếp rất quan trọng. Theo quan điểm của bản thân thấy rằng nói chuyện hay chính là kỹ năng giao tiếp