11 cách mà bạn vô tình gây tổn hại đến sự nghiệp của mình

Đừng để bị vấp ngã bởi những sai lầm nghiêm trọng (nhưng tránh được).

Trong khi hầu hết các lời khuyên nghề nghiệp tập trung vào việc làm thế nào để thành công, tất cả chúng ta có thể học những bài học có giá trị bằng cách giảm thiểu sự thất bại trong sự nghiệp. Các chuyên gia tại nơi làm việc cung cấp cái nhìn sâu sắc về một số phương thức hàng đầu mà nhân viên làm suy giảm sự nghiệp của họ và gây nguy hiểm cho sự phát triển sự nghiệp.

1. Không học tập nghiêm túc

Nếu bạn tham gia quá nhiều các bữa tiệc ở đại học và kết thúc bằng một GPA 2,5 GPA, bạn sẽ được thông qua để có được những công việc thấp nhất, theo nhà tuyển dụng và huấn luyện viên Brian Drum của Drum ở New York City nói. Không hoàn thành bằng thạc sĩ của bạn là một cách khác để làm tổn hại mục tiêu phát triển sự nghiệp của bạn, Anne Angerman, một huấn luyện viên nghề nghiệp với bằng tiến sĩ ở Denver cho biết thêm.

2. Không có kế hoạch

Trong thị trường việc làm nghèo nàn hiện nay, bạn có thể đã thất bại trong sự nghiệp mà bạn không đam mê. OK, miễn là bạn phát triển kế hoạch nghề nghiệp để có được nơi bạn muốn. Drum khuyên: "Hãy suy nghĩ về mọi công việc bạn làm như là một bước đi cho công việc tiếp theo của bạn.”

3. Nói dối

Bạn sẽ mất uy tín về nghề nghiệp nhanh chóng nếu bạn nói dối, từ phóng đại lên sơ yếu lý lịch của bạn để có được sự chú ý trên Facebook. "Nếu ai đó nghỉ bệnh và sau đó vào buổi tối đó sẽ đăng một bức ảnh trên Facebook trong ngày nghỉ phép ở Cabo San Lucas, đó là một vấn đề lớn", Diane Gottsman, chuyên gia về nghi thức phép xã giao của trường Trường học Texas tại San Antonio, nói.

4. Hạ thấp danh tiếng của bạn trên Facebook hoặc Twitter

Các phương tiện truyền thông xã hội cũng có thể làm hại danh tiếng của bạn theo những cách khác nhau. Bài đăng cá nhân và tweets từ công việc - khi bạn đang phải làm công việc của mình- có thể gắn thẻ bạn như là một người lười biếng. Và nội dung bài đăng hoặc tweet của bạn cũng có thể trở lại để ám ảnh bạn - bạn không bao giờ biết ai có thể vấp ngã khi chụp những bức ảnh của tiệc tốt nghiệp. "Bạn cần phải giả định rằng mọi ông chủ và quản lý tiềm năng biết cách sử dụng Facebook, Twitter và MySpace, và đăng lên từ quan điểm cá nhân mà mọi người đang theo dõi ngay cả khi thực tế không phải là vậy", Gottsman nói.

5. Không tôn trọng ranh giới chuyên môn

Chia sẻ chi tiết về cuộc sống cá nhân của bạn với đồng nghiệp là không chuyên nghiệp. Angerman nói: "Các đồng nghiệp của bạn không muốn nghe về những cuộc chiến của bạn với chồng của bạn. Mặt khác, nếu bạn đang bận làm việc công việc và làm việc với một nhóm tán gẫu, hãy tham gia vào các cuộc hội thoại vài lần để đồng nghiệp không căm ghét bạn.

6. Đồn nhảm, vu khống, phê bình quá mức

Nếu bạn công khai công kích đồng nghiệp nhân viên, ông chủ, ban giám đốc hoặc thậm chí đối thủ cạnh tranh của bạn, bạn sẽ được nhìn nhận là tiêu cực tốt nhất và là một kẻ gây rối. "Bạn không muốn là người bắt đầu tin đồn về người đứng đầu ngành công nghiệp của bạn". Đối với các đối thủ cạnh tranh không tốt - nếu công ty của bạn hợp nhất với một đối thủ cạnh tranh, hoặc bạn muốn làm việc cho họ một ngày nào đó?

7. Có mối quan hệ không đúng đắn với sếp

Một sự vướng mắc lãng mạn với một người sếp có thể làm thiệt hại thực sự cho khả năng của bạn để cộng tác với đồng nghiệp. "Khi bạn tham gia vào một bi kịch hoặc trong một cái gì đó phi đạo đức có thể được đưa ra công khai, bạn đang yêu cầu rắc rối," Gottsman nói. Ngay cả việc trở nên quá thân thiết với một ông chủ có thể gây ra sự ghen tị (cũng như các vấn đề tiềm ẩn khác). Khi nói đến ông chủ của bạn, giữ những điều chuyên nghiệp luôn luôn là sự lựa chọn khôn ngoan hơn.

8. Không kiểm soát tửu lượng của mình

Say xỉn tại bữa tiệc văn phòng hoặc trong một chuyến đi kinh doanh sẽ làm hỏng lòng tin của bạn. Cùng với một sự lãng mạn, ahem, "vô tình" mà đồng nghiệp của bạn biết được việc đó.

9. Nhảy việc chỉ vì lương

Nhảy việc – đôi khi - có thể không tự động loại bạn khỏi vị trí. Drum nói: "Nhưng điều này cũng đúng - nếu như bạn có bảy hoặc tám công việc vào lúc bạn 35 tuổi - rằng nhà tuyển dụng sẽ không muốn đầu tư vào bạn. Ngoài ra, nếu bạn có khát vọng lãnh đạo, hãy nhớ rằng những hân viên hàng đầu của nhiều tập đoàn lớn đã và đang làm việc với các tổ chức này trong thời gian dài. Thêm vào đó, nhiều công ty có chính sách sa thải người mới đầu tiên, có thể cướp đi của bạn một công việc nếu bạn không bao giờ gắn bó lâu dài để xây dựng sự nghiệp ở bất cứ đâu.

10. Mất liên lạc với đồng nghiệp cũ

Bạn sẽ tự đẩy mình tụt lại sau nếu bạn để lại công việc mà không thu thập thông tin liên lạc cá nhân từ các đồng nghiệp, những người có thể đóng vai trò là tài liệu tham khảo chuyên nghiệp cho bạn trong tương lai. Angerman nói: "Nếu bạn bị buộc phải rời khỏi công việc và bạn không thể hỏi ông chủ của bạn để tham khảo ý kiến, hy vọng bạn đã xây dựng được mối quan hệ tốt với một đồng nghiệp và có thể hỏi họ.”

11. Bỏ việc vì những mặt hạn chế

Drum nói, đừng trở thành vịt què khi bạn bước ra ngoài cửa. "Nhà tuyển dụng chỉ nhớ về năm phút cuối cùng bạn ở đó," anh nói. Đưa ra thông báo thích hợp và đừng để lại đống lộn xộn. Và theo tất cả các cách, đừng tạo ra một sự việc kịch tính khi bạn bỏ việc, kết thúc bằng lời nguyền rủa, vu khống và ném đồ, Gottsman khuyên. Cô ấy nói: "Rất khó để có được một công việc khác khi bạn đã bỏ lại sự tàn phá.”

  25/08/2017
|     210 lượt xem
 

 Bài viết gợi ý

  • Nghệ Ứng xử nơi công sở là câu chuyện muôn thưở được khá nhiều người thường xuyên “ mổ xẻ” và nghiên cứu để tìm ra những cách cư xử đúng đắn, phù hợp Xem thêm
      24/08/2016
    |     2068 lượt xem
  • Đạo đức kinh doanh có vai trò to lớn trong quản trị doanh nghiệp, tạo lòng tin cho khách hàng đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp. Thế nhưng ở Việt Nam Xem thêm
      24/08/2016
    |     1783 lượt xem
  • Sự phát triển của nền kinh tế hội nhập toàn cầu, các hợp tác song phương, đa phương đã tạo ra một cơ hội nghề nghiệp cho các bạn trẻ tại các công ty n Xem thêm
      24/08/2016
    |     3443 lượt xem
  • Việc lựa chọn nghề nghiệp tưởng chừng như đơn giản nhưng thực tế đó là một vấn đề khó khăn đối với mỗi người, một lựa chọn sai lầm có thể sẽ phải trả Xem thêm
      24/08/2016
    |     1837 lượt xem
  • Phong Cách Làm Hết Sức, Chơi Hết Mình Của Người Nhật. Bạn có biết nơi nào chỉ dành cho những con người làm hết sức chơi hết mình không, tôi biết có mộ Xem thêm
      24/08/2016
    |     2832 lượt xem
  • Được làm việc tại một công ty nước ngoài đó là điều mơ ước của nhiều người, đặc biệt là các công ty Nhật, bởi sự chuyên nghiệp trong môi trường làm vi Xem thêm
      24/08/2016
    |     1740 lượt xem
  • Chúc mừng bạn, một ngày đẹp trời bạn được thăng chức và trở thành một vị sếp, đó là điều vui mừng trong sự nghiệp thăng tiến của bạn, tuy nhiên tôi ch Xem thêm
      14/07/2017
    |     709 lượt xem
  • Môi trường làm việc trong công ty Nhật là chuẩn mực để nhiều bạn cố gắng, khi bạn làm việc ở đó luôn được đảm bảo các quyền lợi và một lương cao, được Xem thêm
      14/07/2017
    |     1781 lượt xem
  • Công nghệ đang dần thay thế sức lao động của con người, trong môi trường công sở việc sử dụng mạng internet đã trở thành quen thuộc, không còn nhiều n Xem thêm
      14/07/2017
    |     943 lượt xem
  • Cảm hứng trong công việc là điều cực kỳ quan trọng tạo nên sự bền vững trong công việc. Tuy nhiên, việc bạn nhìn nhận công việc như thế nào sẽ tạo cho Xem thêm
      18/07/2017
    |     2195 lượt xem
Nghệ Thuật Ứng Xử Nơi Công Sở
Nghệ Thuật Ứng Xử Nơi Công Sở

Nghệ Ứng xử nơi công sở là câu chuyện muôn thưở được khá nhiều người thường xuyên “ mổ xẻ” ...

Đạo Đức Trong Kinh Doanh
Đạo Đức Trong Kinh Doanh

Đạo đức kinh doanh có vai trò to lớn trong quản trị doanh nghiệp, tạo lòng tin cho khách hàng ...

Kinh Nghiệm Tham Dự Phỏng Vấn Các Công Ty Nước Ngoài
Kinh Nghiệm Tham Dự Phỏng Vấn Các Công Ty Nước Ngoài

Sự phát triển của nền kinh tế hội nhập toàn cầu, các hợp tác song phương, đa phương đã tạo ...

Định Hướng Nghề Nghiệp
Định Hướng Nghề Nghiệp

Việc lựa chọn nghề nghiệp tưởng chừng như đơn giản nhưng thực tế đó là một vấn đề khó khăn ...

Phong Cách Làm Hết Sức, Chơi Hết Mình Của Người Nhật
Phong Cách Làm Hết Sức, Chơi Hết Mình Của Người Nhật

Phong Cách Làm Hết Sức, Chơi Hết Mình Của Người Nhật. Bạn có biết nơi nào chỉ dành cho những ...

4 Cách Vượt Qua Áp Lực Ở Công Ty Nhật
4 Cách Vượt Qua Áp Lực Ở Công Ty Nhật

Được làm việc tại một công ty nước ngoài đó là điều mơ ước của nhiều người, đặc biệt là ...

Nhật Ký Trở Thành Vị Sếp Tốt
Nhật Ký Trở Thành Vị Sếp Tốt

Chúc mừng bạn, một ngày đẹp trời bạn được thăng chức và trở thành một vị sếp, đó là điều ...

Thăng Chức Là Điều Khó Khăn Trong Công Ty Nhật
Thăng Chức Là Điều Khó Khăn Trong Công Ty Nhật

Môi trường làm việc trong công ty Nhật là chuẩn mực để nhiều bạn cố gắng, khi bạn làm việc ...

Kỹ Năng Viết Mail
Kỹ Năng Viết Mail

Công nghệ đang dần thay thế sức lao động của con người, trong môi trường công sở việc sử dụng ...

Tìm Cảm Hứng Và Giá Trị Trong Công Việc
Tìm Cảm Hứng Và Giá Trị Trong Công Việc

Cảm hứng trong công việc là điều cực kỳ quan trọng tạo nên sự bền vững trong công việc. Tuy ...

 Gợi ý công việc

Nhân viên Bảo Vệ (Security Guard) thu nhập 4-6 tr/ tháng làm việc tại Đà Lat Lâm Đồng

 Công ty: 
 : Khách sạn / Du lịch
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
30/11/2017
 : 30/11/2017
 Lương 4,000,000 - 6,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
4,000,000 - 6,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

Nhân viên Lễ Tân (Receptionist) thu nhập 4-6 triệu/ tháng làm tại Lâm Đồng

 Công ty: 
 : Khách sạn / Du lịch
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
30/11/2017
 : 30/11/2017
 Lương 4,000,000 - 6,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
4,000,000 - 6,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

Tuyển dụng Nhân viên thợ inox, nhôm kính,thợ inox,thợ phụ khogn6 yêu cầu kinh nghiệm lương 7-10 triệu

 Công ty: 
 : Nhóm ngành khác
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
30/11/2017
 : 30/11/2017
 Lương 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

Tuyển gấp nhân viên hành chính kế toán 5tr/tháng+dthu có kinh nghiệm

 Công ty: 
 : Xây dựng
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
30/11/2017
 : 30/11/2017
 Lương 5,000,000 - 8,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
5,000,000 - 8,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

Nữ nhân viên Hành chính kế toán 5tr/tháng+dthu có kinh nghiệm làm việc

 Công ty: 
 : Xây dựng
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
30/11/2017
 : 30/11/2017
 Lương 5,000,000 - 8,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
5,000,000 - 8,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

Tuyển dụng Nhân viên hành chính nhân sự không cần kinh nghiệm

 Công ty: 
 : Hành chánh / Nhân sự
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
25/11/2017
 : 25/11/2017
 Lương 5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG CÓ THƯỞNG KHI ĐI LÀM - KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM

 Công ty: 
 : Dịch vụ
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
30/11/2017
 : 30/11/2017
 Lương 5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng 1,000,000 VNĐ
 Lương
5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
1,000,000 VNĐ

Tuyển nhân viên thời vụ bán hàng không kinh nghiệm - lương 2,6-6tr

 Công ty: 
 : Kế toán / Tài chính
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
31/12/2017
 : 31/12/2017
 Lương 2,600,000 - 6,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
2,600,000 - 6,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

CẦN TUYỂN NỮ NHÂN VIÊN KẾ TOÁN BIẾT BÁO CÁO THUẾ không yêu cầu kinh nghiệm

 Công ty: 
 : Kế toán / Tài chính
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
30/11/2017
 : 30/11/2017
 Lương 4,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
4,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

Cần tuyển Nam Nhân viên giao hàng- Nhân viên nữ chăm sóc KH có thưởng khi đi làm

 Công ty: 
 : Dịch vụ
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
25/11/2017
 : 25/11/2017
 Lương 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng 1,000,000 VNĐ
 Lương
7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
1,000,000 VNĐ