CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
- Lập kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu doanh số, doanh thu, ngân sách, KPIs và OKRs khu vực được giao.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Phân bổ kế hoạch và giám sát tình hình thực hiện kế hoạch của Nhân viên cửa hàng trực thuộc.
- Triển khai thực hiện chương trình bán hàng, hoạt động khuyến mại, hỗ trợ khách hàng.
- Quản lý chi phí bán hàng, hàng hóa, doanh thu.
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
- Báo cáo hoạt động kinh doanh của khu vực.
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên.
Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: kỹ năng bán hàng, nắm bắt thị trường, đàm phán, kỹ năng quản lý và lãnh đạo. Để đáp ứng yêu cầu công việc, cần có hiểu biết về: quản lý, sales khu vực, chuyên viên kinh doanh, phát triển kinh doanh và giám sát bán hàng.Phúc lợi mà công ty mang lại là: tiệc liên hoan, đào tạo nội bộ, vouchers, văn phòng tiện nghi và có văn hóa công ty tốt.