Tuyển dụng: đăng tuyển, phỏng vấn, đánh giá và offer cho ứng viên.
Chấm công, tính lương, quản lý và đánh giá nhân sự, theo dõi biến động nhân sự.
Soạn thảo các văn bản quyết định liên quan đến nhân sự, giải đáp các chế độ chính sách đối với người lao động.
Thực hiện công tác làm BHXH: báo tăng, giảm bảo hiểm, chốt sổ.
Tham mưu cho sếp trong công tác quản lý nhân sự, xử lý các vi phạm về nội quy, quy chế, chính sách, chấm dứt hợp đồng lao động.
Quản lý thiết bị, tài sản của công ty.
Có 02 bạn nhân sự khác hỗ trợ công việc khi cần.
