Đang xử lý
Nội dung
Bất cứ lúc nào cảm thấy sự bất thường của bản thân trong công việc, cẩn thận ! Bạn cần xốc lại tinh thần và cầm kiểm soát lại mọi thứ rồi đấy. Sẽ có thời điểm, bạn thật sự cần một sự thay đổi, đột phá, cần một bước tiến khác lạ để tránh tài năng bị lãng phí và chôn vùi quỹ thời gian trong vô nghĩa. Nếu tìm được công việc khác phù hợp hơn thì bạn chắc chắn sẽ thành công hơn.
Sẽ không thuyết phục nếu bạn kể với ai đó về trình độ chuyên môn và tính ứng dụng của công ty bạn chỉ thuộc hàng thấp mà đà phát triển của nó vẫn tăng đều đều. Bạn là một người trẻ trung, năng động, bạn học được rất nhiều phương thức, kỹ thuật mới áp dụng cho công việc. Nhưng tất cả kỹ năng bạn có, dù thành thạo nhất, hay cơ bản tầm thường nhất, vẫn không có chỗ cho bạn phát huy khi mà công ty chưa nâng cấp cơ sở vật chất. Mọi thứ đều cũ kỹ, lỗi thời, thủ công, trong khi máy móc hiện đại đã cập nhật đổi mới từng ngày. Làm việc ở một môi trường chậm thay đổi với những sếp bảo thủ tư duy như vậy, bạn không thể vươn xa sự nghiệp của mình hơn.
Bạn thật sự rất đam mê và yêu thích công việc này. Bạn tâm huyết với tất cả năng lực và lòng thành hướng về nó. Thế nhưng tất cả những gì bạn nhận được là sự gác qua và bác bỏ. Những đóng góp ý kiến của bạn là có mục đích giúp hoàn thiện công ty, đổi mới môi trường làm việc năng động, hiện đại hơn, đều bị xem là không đúng. Thì xem ra, sự nghiêm túc và tâm huyết của bạn là gửi nhầm vào nơi chưa xứng đáng.
Đây thật sự là một vấn đề lớn nếu không sớm phát giác, nhìn nhận ra sự thật, không thể can thiệp cải tạo, bạn sẽ chỉ quanh quẩn ở môi trường chậm tiến. Một số công ty còn không thể phát triển nổi chỉ vì cấp trên bảo thủ, tư duy lối mòn, không sử dụng nhân tài vào việc cần người tài giỏi. Nếu bạn sớm hiểu rằng, khi trình độ bạn có được, không được trọng dụng, thì chính ở nơi này, bạn không thể phát huy năng lực và trau dồi kinh nghiệm nhiều hơn. Nếu không muốn tụt hậu, hãy tìm một công việc khác phù hợp với bạn hơn.
Vấn đề tâm lý không đơn giản bạn có thể giải quyết chỉ bằng cách giảm suy nghĩ tiêu cực. Nếu liên tục cảm thấy chán nản với công việc hiện tại, bạn găng gượng hơn, thì có chắc diễn biến sẽ tốt hơn ? Hãy dành một ít thời gian gọi là dừng lại, bạn dành cho mình nghỉ ngơi, thư giãn và dành để cảm nhận đầy đủ nhất về trạng thái bạn đặt vào công việc. Môi trường làm việc này, áp lực công việc này, có phù hợp với bạn hay mọi thứ đang quá tải, đang mất dần sức hấp dẫn bạn. Bạn chán việc do bạn không còn hứng thú hay cạn kiệt năng lượng ?
Chúng ta ai cũng gặp phải trở ngại tâm lý này, trong suốt chặng đường vất vả lao động, chinh phục vinh quang sự nghiệp. Bạn chỉ có thể là con người làm việc thuộc về lĩnh vực đó, không thay đổi được. Nhưng công việc này, với yêu cầu, tính chất đó, bạn có đáp ứng được không và điều quan trọng là mọi thứ có khiến cho bạn say mê, hay càng ngày bạn càng muốn buông bỏ. Xác định tinh thần và tâm trí bạn còn đặt vào mục tiêu việc làm này, hay thật sự bạn cần chuyển hướng, sẽ cho bạn biết, đã đến thời điểm bạn phải thay đổi công việc mới.
Trải qua một biến cố trong công việc, bạn vấp phải cái nhìn thành kiến của cấp trên. Và dù không được sa thải bạn nhưng rõ rang người cầm quyền này đã không cho bạn thêm cơ hội thăng tiến. Rơi vào trường hợp này, hãy sáng suốt chọn con đường mới, nếu thấy rõ, giữ bạn và cấp trên là mối quan hệ không thể cứu vãn. Thành kiến và tính chủ quan của người khác, có thể gò bó, giết chết sự nghiệp của bạn. Hẳn là bạn vô cùng căng thẳng, áp lực mỗi khi nghĩ đến việc phải đối diện sếp hoặc hội họp chung. Bạn áp lực khi bắt gặp ánh mắt xa rời, kỳ thị bạn. Không thể tiếp tục công việc ở một nơi, mà người đứng đầu không hề cởi mở, giúp đỡ bạn. Họ thậm chí còn tiếp cách trù dập, cản đường bạn.
Kể từ khi bắt đầu nhận được email hay cuộc điện trao đổi về ý kiến bạn có muốn gia nhập công ty mới, tâm trạng bạn trở nên háo hức hơn, thì rõ ràng, đang có sự đắn đo có thể khiến bạn rời bỏ công việc hiện tại, đến với công việc mới hấp dẫn hơn. Sẽ không có gì đáng bàn cãi, nếu bạn không quan tâm đến lời mời này. Ngược lại, cuộc trao đổi khiến bạn băn khoăn và bạn bắt đầu tò mò, muốn tìm hiểu công việc mới, thì hãy nghiêm túc nghĩ lại về quãng thời gian vừa qua bạn công tác tại chỗ này. Và có vẻ như, vị trí bạn đang ngồi bắt đầu lung lay, bạn có dấu hiệu muốn nghiêng về bến đổ mới. Điều này cũng không có gì là sai lầm hay đáng trách. Bạn hoàn toàn có quyền quyết định của riêng bản thân mình, có quyền quyết định công việc mà bạn muốn gắn bó.
Hãy so sánh về nội dung công việc và trình đồ tương quan, bạn sẽ đáp ứng tốt cho công việc ở công ty nào hơn. Điều gì hấp dẫn bạn hơn, đồng nghiệp mới, tổ chức làm việc mới, môi trường làm việc hiện hay mức lương đảm bảo cuộc sống, công việc giúp bạn theo đuổi đam mê v.v… Tất cả sẽ cho bạn cái nhìn chính xác về tương lai, bạn cần thay đổi mục tiêu việc làm hay không.
Viecoi.vn: Tìm việc làm - Đăng tin tuyển dụng miễn phí
Chúng ta đang ở trên một thế giới ngày càng phát triển và công việc cũng ngày càng phong phú, và đa dạng hơn. Hiện nay có rất nhiều những hoạt động tham gia theo nhóm như teambuilding, nó giúp chúng ta gần nhau và hiểu nhau hơn và tạo thành một sức mạnh lớn. Tại sao phải làm việc theo nhóm? Đây là câu hỏi của rất nhiều người khi học đang làm việc độc lập quen. Rõ ràng là khi chúng ta không biết lợi ích của làm việc theo nhóm thì chúng ta chưa thấy được những hiểu quả mà nó mang lại.
Chọn mục tiêu nghề nghiệp tốt có nghĩa là tìm kiếm nghề nghiệp mang đến cho bạn cơ hội thành công cao và đạt được sự hài lòng công việc. Nhưng tốt (và thành công!) ở đây cũng có nghĩa là bạn cần những kỹ năng, sở thích cụ thể phù hợp với nhiệm vụ sự nghiệp mơ ước này.
Đã bao giờ bạn tự đặt câu hỏi “thành công là gì? Tại sao phải thành công?”. Thành công là một con đường mà ai cũng mong muốn đạt được nó. Trên thế giới này, mỗi người đều có một bí quyết riêng để dẫn đến con đường thành công của mình. Người thì làm việc chăm chỉ để theo đuổi ước mơ, người thì cố gắng phát triển những khả năng bẩm sinh của mình để đi đến thành công. Đối với mỗi con người chúng ta, thành công được tạo nên từ chính sự nỗ lực trong cuộc sống, hay cũng như trong công việc của chúng ta.
Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào cũng cần phải có những kĩ năng nhất định để đi xa hơn đối với nghề nghiệp hiện tại, đó là những điều tất yếu phải có nếu bạn muốn tồn tại trong ngành nghề đó. Đối với ngành nhà hàng cũng không ngoại lệ, cho dù bạn chỉ là một thành viên phục vụ bàn ăn trong nhà hàng thì bạn cũng cần phải có những kĩ năng để giao tiếp và phục vụ khách hàng. Vậy cách phục vụ của bạn đối với khách hàng trong nhà hàng ra sao và cần làm những gì? hãy cùng tìm hiểu nhé
Trong xu thế hội nhập với thế giới nói chung, thị trường lao động Việt Nam hiện đăng tăng trưởng mạnh mẽ của nhóm ngành dịch vụ, đặc biệt là ngành dịch vụ giải trí trong thời gian gần đây mở ra vô vàn cơ hội nghề nghiệp dành cho các bạn trẻ. Vậy, cơ hội đó là gì hãy theo dõi bài viết sau đây của Viecoi để giúp bạn hiểu thêm về ngành giải trí nhé.
Trong môi trường việc làm cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, việc đặt ra mục tiêu cho tương lai là việc hết sức quan trọng. Bạn nên có sự định hướng nghề nghiệp trong 5 năm để có thể có được chiến lược ngắn hạn, giúp bạn có được mục tiêu phấn đấu hướng tới thành công
Hướng dẫn viên du lịch đang là một trong những ngành nghề hot hit được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Bởi không chỉ là người hướng dẫn mà bạn còn được trải nghiệm những điều mới mẻ, được vi vu đó đây và khám phá nhiều vùng đất mới. Là một người hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, bạn đã trang bị đầy đủ những kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để phục vụ khách hàng của mình chưa. Hãy cũng Việc ơi tìm hiểu nhé!
Những năm học 12 và chuẩn bị thi cuối cấp và lựa chọn định hướng nghề nghiệp cho mình sau này, nhưng chắc chắn rằng các bạn đều tự chọn các ngành nghề phổ biến như kế toán, quản trị kinh doanh… mà không hề có đam mê hoặc thích thú với ngành nghề đấy hoặc có sự sắp xếp của người thân gia đình
Hiện nay các bạn trẻ, đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường thường lựa chọn ngành nghề phụ thuộc nhiều vào quy mô, danh tiếng của công ty mà quên đi các yếu tố quan trọng khác như mức độ phù hợp, văn hóa doanh nghiệp, cơ hội phát triển bản thân. Hãy tham khảo quy trình lựa chọn nghề nghiệp sau đây để có thể lựa chọn cho bản thân một ngành nghề phù hợp và có cơ hội thăng tiến trong tương lai.
Đối với nền kinh tế - xã hội hiện nay, chắc hẳn ai cũng mong muốn tìm cho mình một công việc ổn định, với mục đích để ổn định cuộc sống. Tuy nhiên, trong nền kinh tế ngày càng phát triển đa dạng, phong phú trong từng lĩnh vực ngành nghề, nhiều công ty ra đời với những mức lương hấp dẫn đầy thú vị đang chờ đợi. Thì liệu các bạn có bảo đảm giữ vững quan điểm tìm công việc ổn định cho mình, trước những cám dỗ đầy hào nhoáng như thế.
